Die PAV Arbeitsvermittlung Manuela Bräunig unterhält in effizienter Kooperation Geschäftskontakte zu Unternehmen und deren Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet wie auch in Österreich und dem Fürstentum Liechtenstein.

Wir pflegen eine enge Zusammenarbeit mit kompetenten Ansprechpartnern aus der Industrie,
mittelständigen Unternehmen, Handwerksbetrieben und namhaften Personaldienstleistern im IT-, Office, gewerblichen und ingenieurtechnischen Bereich.

 

Die Vermittungstätigkeit ist auf eine professionelle und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit den Vertretern der Firmen und Bewebern gerichtet. Ziel ist es, die aktuellen Interessenlagen der Unternehmen und Bewerber/innen in einen gegenseitigen Vorteil zu fokussieren. Branchenspezifische Besonderheiten finden dabei ebenso Berücksichtigung wie die Entwicklung der Arbeitsmarktlage insgesamt.

 

Unser Engagenment für Unternehmen der Arbeitnehmerüberlassung basiert von Beginn an auf der Grundlage eines abgeschlossenen Vermittlungvertrages incl. einer entsprechenden Provisionsregelung für den Einsatz geeigneter Bewerber ohne AVGS.

Soweit Ihr Unternehmen bereits mit entsprechende Rahmen-/Vermittlungsverträgen arbeitet sind wir immer offen für ein Gespräch.

 

Bei der Suche nach geeignetem Fachpersonal im Wege einer Direktvermittlung sind wir auf der Basis einer Vermittlungsvereinbarung gern für Sie aktiv. Die aktuelle Honorarliste können Sie hier einsehen. Wir arbeiten ausschließlich auf Erfolgsbasis. Auch hier sind wir bei bereits bestehenden Vermittlungsvereinbarungen gesprächsbereit.

 

Die Akquise geeigneter Bewerber/innen ohne Vermittlungsvertrag/-vereinbarung ist leider nicht möglich.



Für Unternehmen, die uns als Partner bei ihren Aktivitäten im HR-Bereich sehen, stellen
wir unsere Kompetenzen gern aktiv in den Dienst Ihrer Personalplanung. Im Fokus unseres Engagements stehen hierbei die Suche, Auswahl und das Angebot qualifizierter Bewerber/ Bewerberinnen entsprechend der übermittelten Jobprofile.
Für das Rekruting hilfreich sind neben den von Ihnen definierten Aufgabenstellungen und Profilanforderungen auch Informationen zur Vergütung und den Rahmenbedingungen. 

Die Einstellung der Bewerber auf die aktuellen Jobanforderungen und Konditionen ist integrierter Bestandteil unserer Vermittlungstätigkeit. Sie erhalten von uns grundsätzlich nur Bewerberprofile, die den Anforderungen Ihrer Stellenprofile entsprechen können.

 

Hier finden Sie uns: Standort